Skip to content

Rhaglen Lywodraethu

Navigation

Cydraddoldeb

8

Dangosyddion olrhain

Sut y byddwn yn gwybod bod ein camau’n dilyn y trywydd iawn?

Sicrhau mwy o gyfle cyfartal a mynd i’r afael â gwahaniaethu:
  • Gwahaniaethau rhwng cyflogau ar sail rhyw, anabledd ac ethnigrwydd.
  • Cyfraddau cyflogaeth yn ôl rhyw, anabledd ac ethnigrwydd.
  • % y penodiadau cyhoeddus newydd sy’n fenywod, yn bobl anabl, yn bobl o leiafrifoedd ethnig a phobl ifanc.
  • % y cynghorwyr Awdurdodau Lleol ac unigolion a benodwyd i swyddi cyhoeddus ar lefel uwch sy’n fenywod, yn bobl o leiafrifoedd ethnig ac yn bobl anabl.
  • % cyrff y sector cyhoeddus sydd â pholisïau yn y gweithle ar faterion iechyd meddwl a cham-drin domestig.
  • % cyrff y sector cyhoeddus sydd â chynrychiolwyr cydraddoldeb ar ran yr undebau llafur.
Cymunedau sy’n fwy cynhwysol a chydlynol:
  • Canfyddiadau’r gwaith o werthuso cyllid Cydlyniant Cymunedol.
  • Nifer y safleoedd Sipsiwn a Theithwyr a awdurdodwyd.